新年度はじまる

毎年この時期には新卒者をお迎えしております。
本年度もフレッシュな女性３名をお迎えすることができました。

「こういう場合はどうでしょうか？」、「おはようございます。」、「おつかれさまです。」・・・

様々な言葉を毎日交わしますが、本当に一生懸命やってもらってます。
３人の皆さんにとって、人生の大事な節目です。
その場所にこもれびの郷を選んでくれたことに最大限の感謝をもって、我々「先にここい居たもの達」は努力していきます。

シリーズ働くということ～３・宅配便業界～

業界最大手・ヤマト運輸が労使強調して、荷受総量の規制まで含むセールス・ドライバー（配送員をヤマトではこう呼称）の労働環境の改善を目指すといいます。一昔前なら企業の収益を制限しかねないこの様な取り組みは、あり得ない出来事でした。

しかしながら、過日のファミレスや百貨店の営業時間短縮と同じで、「企業は人があってこそ」の基本に照らせば当然の成り行きかとも思います。

私は、かつて１ヶ月ほどですがクロネコヤマトで働いたことがあります。お歳暮の繁忙時で、１日に２００～３００個くらいの荷物を配達しました。日中は不在の家も多く、不在表を入れて再び後で回るという徒労感は本当にストレスの多い仕事でした。職員の在職年数も長くないという話を聞いて、当時クロネコに就職するという先輩を本気で心配したものでした。

世の中には本当に多くの仕事があり、それぞれに苦労があるとは思いますが実際に体験してみるとその仕事の本質がわかるものですね。ちなみに当時のクロネコでのアルバイトは実入りがよく、実働１ヶ月くらいで自動車の頭金になりました・・・。

アロマテラピーとマッサージ

１月１０日（火）アロマクラブを行ないました。

＜実施内容・準備＞
アロマオイル、ホットタオルなどをを用意。参加利用者の皆様にハンドマッサージを行なう。

＜参加者のご様子＞
・Ｓさま・・・「いいにおいだね。」、「はあ～いい気分だ」ととても喜んでくださる。
・Ｏさま・・・「いい香りがしますね。」とお声かけすると、「そうだね。とってもいいね。」と笑顔を見せて下さる。
・Ｔさま・・・「ラベンダーですよ。分かりますか？」とお声かけすると、「はい」と答えてくださった。マッサージ後は手が暖かくなったように感じた。

＜感想など＞
前回、３階の方々を中心に行なったので、今回は２階と１階の方々に参加していただいた。普段クラブ活動に参加することが難しいかたでもハンドマッサージであれば参加しやすいので、積極的にお誘いしたい。

（記述：担当の鈴木ワーカー（女性））

シリーズ働くということ～１・胎動～

新年を迎え、大手百貨店の三が日の売上げが速報値で発表されました。概ね前年を上回る好調な結果となった様です。

一方で、大手百貨店の三越・伊勢丹グループが３が日の休業を検討しているというニュースが１月３日新聞などで報道されました。経営効率の問題などもあると思うのですが、経営層の言葉として「地方出身者も田舎に帰れていいだろう。」とあったので、やはり最大の検討理由はそこで働く人たちへの配慮であるのだなと思いました。

昨年末には飲食業界の話題でも気になることがありました。レストランの「ロイヤルホスト」を運営するロイヤルホールディングスが今年１月をめどに２４時間営業を廃止するというのです。これもまた深夜の営業収入と人的コストがバランスしなくなったということなのでしょう。

働く人たちを取り巻く環境に今、大きな変化が起きようとしています。

～このシリーズは働く人の今を切り取り、仕事を通じた今後の人と社会の関わりを考察して参ります～

女子高コーラス部ミニコンサート

１０月２日（日）　に八王子市の私立女子中高生コーラス部のミニコンサートが行われました。

観覧された利用者さまの多くの方が歌声に笑顔と涙を見せられ、感動されていました。
また、学生の皆様も利用者さまが涙されているのをみて「歌いながら泣きそうになりました。」「また、来たいです。」などの感想が聞かれました。

演奏後の利用者さまと学生の皆様の交流・お茶会では、少人数グループでの交流を行いました。お話が絶えることもなく笑顔ですごされました。その後のお別れの見送りでは、悲しくて涙を流される利用者さまも見受けられました。

地域との交流、異年齢交流として素晴らしい時間となりました。

（記述：がもうワーカー、４年目女性職員）